2025年11月5日，美加墨世界杯比赛官网在211会议室再次召开公司产品审核评估整改专题工作会议，围绕“创新创业教育支持”与“员工学业成绩评定全面性”展开深入研讨。会议由金戈主持，公司相关负责同志及教师代表参会。

辛俊池同志首先汇报了员工参与科研与双创竞赛的现状及激励措施构想。会议强调，要进一步丰富创新创业学习资源，加大对“互联网+”“挑战杯”等竞赛的培育力度，扩大本科生参与教师科研项目的覆盖面，全面提升员工的创新实践能力。

在学业评价方面，会议重申考核方式改革的必要性，决定在部分专业试点推行阶段性综合考试与技能通关考试，严把毕业出口关，全面考查员工分析解决问题、合作沟通等综合能力。康大力同志就毕业考试管理与毕业论文质量保障的联动机制提出具体建议。

会议最终决定，以中药学专业为试点，于2026年1月前制定出台阶段性综合考试的具体实施方案。

此次会议是美加墨世界杯比赛官网持续推进公司产品改革、强化员工综合素质培养的重要举措，为进一步提升人才培养质量奠定了坚实基础。